• Hopp til primær menyen
  • Hopp til hovedinnhold
  • Hopp til bunntekst

Debatt

  • Debattforsiden
  • Signert
Meny
  • Nyheter
  • Kultur
  • Sport
  • HA-bloggen
  • Send inn debattinnlegg
  • Hvordan debattere?
  • Kundesenter
HVA MENER DU? Vil du svare på dette innlegget? Trykk her.
Debatt
3 minutter lesetid

Kompensasjonsordningen og treffsikre tiltak

Iver Erling Støen, Regionleder LO Innlandet
Publisert: 22 januar, 2021 09:18
Oppdatert: 22 januar, 2021 09:19

Vi trenger større fokus på en næringspolitikk som avlaster risiko for virksomheter som satser på arbeidsfolk og ny, grønn utvikling.

Regjeringen har utvidet kompensasjonsordningen for næringslivet med kun to måneder, og ønsker at folk skal finne nye jobber framfor å øke perioden for permitterte.

Mange virksomheter omfattes ikke av kompensasjonsordningene, og for dem er fremtidsutsiktene mørke etter snart ett år med krisetiltak. Fire av 10 arbeidstakere frykter oppsigelser.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Sikrer arbeidsplasser

Økonomisk kompensasjon til levedyktige virksomheter som rammes av politisk beslutta tiltak, er med på å sikre arbeidsplasser.

Arbeidsplasser betyr trygghet for inntekt, trygghet for hus og hjem, trygghet for familier, trygghet for bedrifter og trygghet for skatteinntekter.

Tiltak for å begrense smitte er politisk besluttet, og det påhviler derfor politikerne et tungt ansvar for at økonomiske virkemidler forlenges for lengre perioder om gangen og at de er treffsikre for virksomheter som rammes.

Avgjørende

Det er avgjørende både for virksomheter og ansatte å ha forutsigbare kompensasjonsordninger og permisjonsregler. Tiltak som nedstenging gir tøffe økonomiske konsekvenser.

Koronapandemien har satt fart på en viktig omstilling for det norske næringslivet, både digitalt og når det gjelder å planlegge for fremtidens jobbskaping.

På lang sikt kan vi derfor spore en optimisme. Fremtidens optimisme hjelper dessverre ikke for dagens permitterte og virksomheter som faller utenfor kompensasjonsordningene.

LO Innlandet mener vi trenger større fokus på en næringspolitikk som avlaster risiko for virksomheter som satser på arbeidsfolk og ny, grønn utvikling i eksisterende industri.

Iver Erling Støen, Regionleder LO Innlandet

Vi trenger selvsagt et godt samarbeid mellom partene i arbeidslivet, Staten, arbeidsgiverorganisasjonene og arbeidstakerorganisasjonene.

Den norske modellen er bra for virksomheter og bra for ansatte.

Tips: tips@h-a.no
Telefon: 62 51 95 00
Kontakt oss: red@h-a.no

Sjefredaktør: Katrine Strøm
Digitalredaktør: Jan Morten Frengstad
Nyhetsredaktør: Rune Steen Hansen
Debattleder: Trond Svendsen
Kulturredaktør: Geir Vestad
Fotosjef: Trond Lillebo

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter

Kundeservice: Bestill abonnement // Omadressering // HA-kortet // Reklamasjon eller klager
Samtykke // Personvernerklæring // Om informasjonskapsler // Vilkår
Annonsér i HA: Bedrift / Privat
Logg inn på: eAvis // Mitt abonnement

HA Debatt © 2021 · Løsningen er designet og utviklet av Hamar Media - hamarmedia.no

Personvern og cookies

Hamar Arbeiderblad er ansvarlig for dine data. Vi bruker informasjonskapsler (cookies) og dine data til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene du ser og bruker.

Vil du endre dine innstillinger for kontakt? Her finner du dine samtykker

Les mer