LEDERLØNNINGER: De lokale mediene informerer av og til om lønnsnivået til offentlige ledere i lokalmiljøet – som i sjukehus, fylkes- og kommuneforvaltning, og nett- og strømselskaper. De berørte styrene og lederne slår om seg med standardfrasen at lønningene skal være konkurransedyktige, men ikke lønnsledende. I praksis framstår det imidlertid som motsatt at omtrent alle er […]
lønn
Økte priser rammer hele laget
KRISENE: Det har vært krise etter krise de siste to årene og det har påvirket oss alle. Alle yrkesgrupper kjenner på økte strømpriser, dyrere bensin og høyere matvarepriser. Derfor mener Fagforbundet Innlandet at hele laget trenger godt lønnsoppgjør. Det har blitt dyrere for alle å leve. Når basisvarer som strøm, mat og drivstoff blir dyrere, […]
Lønn som fortjent? Neppe
LØNNSOPPGJØRET: Hvordan fungerer den såkalte frontfagmodellen for lektorene og akademikerne? Vårens vakreste eventyr ved siden av Holmenkollstafetten nærmer seg, altså lønnsoppgjøret. Medio mars sparkes lønnsoppgjøret for privat sektor i gang. Offentlig sektor forhandler i april med frist 1.mai. For å møte lærermangelen, ansetter noen arbeidsgivere i skoleverket ufaglærte uten nødvendige kvalifikasjoner. Denne utviklinga må snus, […]
Lønnsoppgjøret handler om mer enn lønn
Fagforbundet Innlandet sin aller viktigste jobb er å sørge for at medlemmene har gode lønns- og arbeidsvilkår. Dette er en av grunnene til at jeg ble tillitsvalgt, og det er kjernen av det lønnsoppgjør handler om for mange. Ja, lønn er som sagt viktig, ingen klarer seg uten den, men hovedoppgjør som det er i […]
Lønnsoppgjør passer aldri arbeidsgiver
LØNN: For arbeidsgiverne passer det aldri med rettferdige og solide tillegg til de som i realiteten står for å skape verdiene, selvsagt i nært samarbeid med eiere og øvrig ledelse. Det er noe rituelt ved også årets lønnsoppgjør. Verdenssituasjonen i dag krever selvsagt mye av partene, men kan dog ikke brukes til at eierne stadig […]
Nei til økte lønnsforskjeller
LØNNSOPPGJØRET: Årets lønnsoppgjør er snart i gang og for Fagforbundet Innlandet er det viktig å redusere lønnsforskjellene mellom vanlige folk. Derfor krever vi et rettferdig lønnsoppgjør for hele laget. Den aller viktigste saken for våre medlemmer er å redusere forskjellene i Norge. Det var en sentral sak i valgkampen og det er viktig for oss […]
Prisene stiger dobbelt så raskt som lønningene – tariffmakt er forhandlingsmakt
DYRERE: Det er ingen tvil om at pandemien i seg selv er en fysisk, men ikke minst en psykisk belastning for mange. Samtidig som mange er økonomisk belastet av pandemien, så øker prisene. I løpet av 12 måneder i 2021 har prisene økt hele 5,3 prosent i følge SSB. I tillegg så skal vi oppleve […]
Lønn og kjønn
I år er det 60 år siden LO og N.A.F. (Norsk arbeidsgiverforening, forløperen til dagens NHO) ble enige om rammeavtalen om likelønn. Da ble det satt i gang et systematisk arbeid som avviklet alle gjeldende kvinnetariffer, altså ulik lønn for kvinner og menn, også når de utførte samme arbeid. I de påfølgende årene ble lønnsforskjellene […]
«Heldigvis lar jeg meg altså fortsatt sjokkere og reagere, så det er håp for en gammel mann»
Det er så mangt å bli sjokkert over i våre dager. Det er bare å ramse opp: Mer vær, stadig mye mer vær: Ida som nylig herjet og etterlot seg ødeleggelser ingen tidligere har sett maken til, oversvømmelser og enorme skader og mange dødsfall i land som tidligere aldri har opplevd noe lignende. Det er sultkatastrofer […]
Lik lønn for likt arbeid i Innlandet fylkeskommune
Fagforbundet var sammen med andre arbeidstakerorganisasjoner sentrale i omstillingsprosessen ved å samle Hedmark og Oppland fylkeskommuner til Innlandet fylkeskommune. Det var en lang og krevende prosess med kompliserte og sammensatte saker å løse, en prosess hvor det ble både gitt og tatt. I denne forbindelsen ble også Fagforbundet Innlandet fylkeskommune etablert, som en felles fagforening […]